О проекте
Главное событие года для HR-лидеров из всех отраслей. Как HR меняется для того, чтобы быть максимально полезным бизнесу и как оно сам меняет бизнес. Ключевые тренды, технологии, цели.
И конечно, результаты рейтинга работодателей РБК.
И конечно, результаты рейтинга работодателей РБК.
Программа
Малый зал 1
11:00–12:00
ИИ: внедряй и/или потеряешь
- Новые рабочие обязанности с внедрением ИИ
- Как на практике ИИ решает/не решает задачи HR - практика
- Конкуренция или мэтч с человеком
- Усталость вместо помощи
- Как бороться с иглой ИИ
Малый зал 1
12:30–13:30
Ключевая сессия «Опередить изменения»
- Адаптивность HR в условиях турбулентности
- Переход к рынку работодателя – первые результаты
- Вознаграждения и мотивация: отраслевой разрез
- Технологизация HR
- HR как CEO
Малый зал 1
14:00–15:00
Счастливый офис – успешный бизнес
Партнерская сессия ГАЛС
- Требования к офисным пространствам со стороны бизнеса
- Тренды по технологическому совершенствованию офисов
- Необычные способы оживления офисного пространства
Малый зал 2
11:00–12:00
Промышленность: не только технологии
Партнерская сессия
- Как выстроить взаимодействие с профильными вузами и сузами
- Где найти новых сотрудников для промышленности
- Технологии: как загрузить опыт
- Цифровой двойник цеха: кадры под Индустрию 4.0
Малый зал 2
14:00–15:00
Сессия АМР
Психологический капитал: от программ благополучия к культуре устойчивости
Психологический капитал: от программ благополучия к культуре устойчивости
- Как измерить психологическое состояние команды — и что делать с результатами
- Руководитель как фактор риска: токсичный менеджмент и его цена
- Профилактика выгорания vs реакция на выгорание: что дешевле
- Кейсы: когда инвестиции в психологическое здоровье дали измеримый возврат
Бизнес-гостиная
11:00–12:00
Перепрошивка бренда
- Культура как щит
- Удержание: оценка результатов
- Новый лидер – новые требования
- Человекоцентричность: новый опыт взаимодействия с компанией
- Рост вовлеченности сотрудников в связке с бизнес-целями
- Ответственность сотрудников
Спикеры 2025
- Анастасия ЛебедеваЧлен Правления, управляющий партнер по вопросам развития персонала, партнер Департамента аудиторских услуг ДРТ
- Юрий ГригорьянУправляющий директор УК «Альфа-Капитал»
- Дарья КрячковаВице-президент по кадровой политике, Норникель
- Елена ГавринаРуководитель HR Tech направления Альфа-Банка
- Марат ИсмагуловHR-директор Альфа-Банка
- Асият БагатыроваГенеральный директор АНО «Общественный капитал»
- Оксана МорсинаУправляющий партнер Regroup
- Оксана КармишинаДиректор департамента кадровой политики, Росатом
- Дмитрий СоловьевЭксперт в области применения ИИ, HRlink
- Екатерина ГрибоваДиректор по развитию персонала и цифровых сервисов Группы НЛМК
- Алевтина ПенкальскаяВедущая, финансовый обозреватель РБК
- Сергей ХитровРуководитель аналитической группы «РБК Исследования рынков»
- Сергей СпасовДиректор по развитию человеческого капитала Московской школы управления СКОЛКОВО
- Алена ИстоминаРуководитель группы развития стажерских программ OZON
- Анна ОсьмакРуководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы
- Евгения КорниловаHRD Самоката
- Владислав ГалимовРуководитель группы подбора персонала в «Лаборатории Касперского»
- Юлия ПодоксеноваДиректор ANCOR Consulting
- Надежда ПоповаРуководитель центра экспертизы и компетенций, Т-Банк
- Юрий ЛевичевГенеральный директор, Lens Consulting
- Екатерина АнтышеваНачальник управления, управление по работе с персоналом, Норникель
- Нина ОсовицкаяДиректор Бренд-центра hh.ru
- Диана СулаваРуководитель отдела HR бизнес-партнерства ROSTIC’S
- Юна ДубоваЗаместитель генерального директора по работе с персоналом
- Никита ШнырёвГенеральный директор АНО «Развитие человеческого капитала»
- Артемий ФилатовРуководитель практики операционных трансформаций и повышения производительности, Neman Group
- Юлия КаталоваРуководитель Центра по оценке и развитию кадрового резерва Корпоративного университета ТМХ
- Маргарита ПатрушеваДиректор практики «Организация и персонал» Reksoft Consulting
- Сергей КондаковГенеральный директор Tom Tailor в России
- Екатерина КовалеваРуководитель бренда работодателя и внутренних коммуникаций Магнит ОМНИ
- Денис КаминскийУправляющий партнер FutureToday
- Наталья СимбуховаРуководитель направления «Инклюзивная культура», Группа компаний «Экосистема МТС»
- Мария ШаповаловаДиректор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, Группа компаний «Экосистема МТС»
- Иван ВаренниковИсполнительный директор по изменениям АО «СОГАЗ»
- Иван ПотаповHR-маркетолог компании «Воксис. Кадровые решения»
- Наталья ЩербаковаОснователь и генеральный директор компании HRMarketing, генеральный директор Ассоциации частных агентств занятости
- Лариса БодягинаЧлен Правления — Вице-президент по управлению персоналом ERION — Экосистема МТС
- Данил РассказовУправляющий директор по организационному развитию «СИБУР»
Как добраться?
Центр событий РБК
Москва, Космодамианская наб., 52/7
10 ноября 2026
Схема проезда
Заезд со стороны Космодамианской набережной из Центра
Если вы едете по Космодамианской набережной из Центра, то на первом светофоре проезжаете прямо, а на втором светофоре поворачиваете направо. После поворота следуете прямо и не доезжая до моста поворачиваете налево. Заезд осуществляется через крайний правый шлагбаум, который стоит вдоль двухэтажного здания.
Заезд со стороны Космодамианской набережной в сторону Центра
Если Вы двигаетесь по Садовому кольцу со стороны Павелецкого вокзала, то до моста съезд на дублер в сторону набережной и сразу же поворот направо. Заезд осуществляется через крайний правый шлагбаум, который стоит вдоль двухэтажного здания
Со стороны Таганской
Если вы двигаетесь по Садовому кольцу со стороны Таганской, то после Большого Краснохолмского моста съезд на дублер в сторону набережной, далее на светофоре поворот направо, затем еще раз направо. После поворота следуете прямо и не доезжая до моста поворачиваете налево. Заезд осуществляется через крайний правый шлагбаум, который стоит вдоль двухэтажного здания.